位置: 首頁 > 成功案例 > 加拿大案例|培訓機構的管理經驗是否能被加拿大移民局認可?
加拿大薩省企業家移民案例分享
客戶介紹
Q先生,36歲,本科學歷。在國內開辦英語培訓學校5年,擔任副校長。該培訓機構屬于民辦非企業性質。Q先生及太太非常喜歡加拿大這個國家,身邊有朋友已經成功移民加國,看著朋友在那邊愜意的生活,有了更多移民的動力和決心。
辦理流程
2019年3月 篩選,EOI分數110分
2019年6月 遞交正審
2019年10月 遞交移民局補料
2019年11月 收到面試通知
11月5日面試,第二天收到預簽信
資產構成
Q先生資產由銀行存款、房產和公司資產構成,分別為銀行存款10萬加幣+三套房子208萬加幣+公司12萬加幣,除去貸款59萬加幣,共計約170萬加幣家庭凈資產。
案件分析
1. 民辦非企業機構認定
Q先生所在的培訓機構屬于民辦非企業,與普通公司不同的是,該種機構的調檔文件并非在工商局調取,而是在民政局。當時Q先生在民政局只調取出了一個登記表,類似個體的一個文件。由于這種情況不像工商局調檔出來的文件如公司章程、股東會決議等那樣齊全,文案遞交了該份登記表以及登記證書等證明文件,另外文案在撰寫工作證明信當中,著重突出Q先生的管理經驗和工作能力,最終一次性通過MNP審核,并且100%認定。
2.移民局補料化解危機
在移民局補料信中,其中的一份文件,之前并沒有遞交過,此次要求補充遞交,經過文案和律師的溝通確認,最終給了Q先生三個方案,Q先生非常配合最終以我們提供的最優方案遞交,之后很快收到了面試通知。
3.面試中打消移民官顧慮
Q先生創業項目是便利店,而國內是在二線城市從事教育培訓工作,面試的大部分時間移民官都在質疑為什么選擇便利店而不是自己熟悉的教育培訓領域工作。
當然面試輔導文案已經給Q先生做過多次,這個問題文案早已給Q先生重點強調過,Q先生在回答的時候著重打消移民官對創業項目的疑慮,并明確表明此前商考前是帶著三個創業的想法過去的,強調了自己從事的英語培訓機構在當地母語就是英語的加拿大來說并無優勢,其次突出便利店的優勢,在四個方面重點闡述。最終打消了移民官顧慮,第二天就收到了面試通過信。
案例總結
Q先生能夠如此順利收到預簽信,離不開僑外加拿大移民專業的文案指導和文件制作,當然Q先生在面試中也表現得非常自信,明白移民官的糾結點,全程回復中都強調這些疑慮不會成為后期成功創業的阻攔,也表明自己創業的信心。Q先生在面試前認真熟記商業計劃書,在面試時回答問題從容不迫、詳細具體也是成功的關鍵??腿耸盏筋A簽信也是驚喜又開心。
通過Q先生的案例,再次證實了培訓機構也能夠被加拿大認可,并且后期創業的方向即使是跟之前國內的行業不相關,只要能夠合理解釋,對創業有足夠的信心,也是一樣可以贏得移民官的信任。
作為首批獲得因私出入境許可資質的出國服務機構,僑外自1999年起就開始辦理加拿大移民,成功服務5000多個家庭,申請通過率遠超行業平均標準,達到92.5%。
薩省EOI篩選時間
12月份丨Dec. 05, 2019
1月份丨Jan. 07, 2020
3月份丨Mar. 05, 2020
薩省企業家移民項目申請條件
1. 家庭凈資產達到50萬加幣以上
2. 近十年中有4年以上管理經驗
3. EOI分數達到篩選要求
4. 創業要求:在薩斯卡通和里賈納投資30萬加幣,至少雇傭2個加拿大公民或永久居民,或在其他小城市投資20萬加幣,無雇傭人員要求
薩省企業家移民項目優勢
? 門檻低,無語言、無個稅等方面要求,家庭凈資產要求低
? 投資少,20萬加幣起步,轉永居后企業可轉讓
? 創業只需6個月,無營業額、無利潤、無雇傭要求
? 項目周期短,最快一年內登陸加拿大,全家享有加拿大教育、醫養等福利
? 項目歷史悠久,政策穩定,成功率高
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